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个人所得税计算器热

年度汇算要退要补、年终奖怎么发更省,算得明明白白

钱的事

收入

元

按劳动合同的应发工资填写

元

全年一次性奖金,可为 0

个月

年中入职/离职填实际发放月数,收入与按月扣除同步折算

专项扣除
元

仅个人承担部分,工资条或社保 App 可查

个

每名子女每月 2000 元,父母可各扣 50% 或一方全额扣

元

独生子女每月 3000 元封顶,非独生需分摊

元

首套住房贷款利息,每月 1000 元定额

元

按城市分 1500/1100/800 元三档;与房贷利息只能二选一

元

学历继续教育每月 400 元;职业资格在取得当年一次性扣 3600 元

元

个人养老金、税优健康险、企业年金个人缴费等

计税方式
年终奖计税方式
全年个税总额16,670元综合所得 11,880 元 + 年终奖 4,790 元
年度到手23.73万元到手率 81.8%
综合税负率5.7%税前收入 29万 元
边际税率档10% 档应纳税所得额 14.40万 元

年终奖两种计税方式对比

单独计税(当前)

更省 5,210 元
综合所得税额11,880 元
年终奖税额4,790 元
全年个税16,670 元
年度到手237,330 元

并入综合所得

多缴 5,210 元
综合所得税额21,880 元
年终奖税额0 元
全年个税21,880 元
年度到手232,120 元

选「单独计税」全年少缴 5,210 元,到手 23.73万 元

累计收入与累计缴税(按月)

-17,40065,25014.79万23.05万31.32万1月3月5月7月8月10月12月累计税前收入:29万累计已缴个税:16,670累计税前收入累计已缴个税元

按累计预扣法逐月累计,年终奖及其税额在 12 月一次性计入;曲线变陡即表示爬进了更高税率档

年度税前收入的去向

到手现金:23.73万全年个税:16,670五险一金(个人):36,000
年度到手23.73万元
  • 到手现金23.73万81.8%
  • 全年个税16,6705.7%
  • 五险一金(个人)36,00012.4%

抵税价值 = 专项附加及其他扣除 0 元 × 边际税率 10%,它已含在到手之中,此处单列以显示扣除的作用

应纳税所得额计算过程

扣除项以负号显示,逐行相加即得应纳税所得额
项目金额(元)说明
年度工资薪金收入240,000税前月薪 20,000 元 × 12 个月
年终奖0单独计税,不进入本表
收入合计240,000仅工资薪金
基本减除费用-60,0005000 元 × 12 个月(满年 60000 元)
三险一金(个人缴纳)-36,000月缴 3,000 元 × 12 个月
子女教育及婴幼儿照护-00 名子女 × 2000 元 × 12 个月
赡养老人-0每月 0 元 × 12 个月
住房贷款利息-0每月 0 元 × 12 个月
住房租金-0每月 0 元 × 12 个月(与房贷利息二选一)
继续教育-0每月 0 元 × 12 个月
其他扣除-0每月 0 元 × 12 个月
扣除合计-96,000基本减除 + 三险一金 + 专项附加 + 其他
应纳税所得额144,000收入合计 − 扣除合计,不足 0 按 0 计
适用税率10%年度税率表:36,000 ~ 144,000 元
速算扣除数2,520查年度税率表对应级距
综合所得应纳税额11,880应纳税所得额 × 税率 − 速算扣除数
年终奖应纳税额(单独计税)4,790月均 4,166.67 元,适用 10% 档
全年个税合计16,670综合所得 + 年终奖单独计税

个人所得税计算器怎么用

综合所得按年计税,而不是把每月税额简单相加:全年收入先减掉 60000 元基本减除费用、个人缴纳的三险一金、专项附加扣除和其他扣除,剩下的「应纳税所得额」再去套 7 级超额累进税率。这也是很多人年初到手多、年末到手少的原因——累计预扣法下,收入爬进更高级距后税负会突然变陡。

年终奖是最容易被忽略的变量。单独计税时按「奖金 ÷ 12」查月度税率表,税额 = 奖金 × 税率 − 速算扣除数;一旦奖金刚跨过 36000、144000 这些临界点,税率立刻升一档,就会出现「多发 1 元、到手反而少两千多元」的跳档盲区。本工具把两种算法都算一遍,直接标出更省的那个。

专项附加扣除的价值取决于你所在的税率档:同样每月 2000 元的子女教育扣除,在 3% 档一年省 720 元税,在 45% 档能省 10800 元。把扣除项填全,比纠结汇算要不要补税更划算。

计算依据

  1. 应纳税所得额 = 年度收入 − 基本减除费用(5000×发薪月数,满年 60000) − 三险一金个人部分 − 专项附加扣除 − 其他扣除
  2. 综合所得税额 = 应纳税所得额 × 税率 − 速算扣除数(7 级超额累进)
  3. 年度税率表:≤36000→3%/0;≤144000→10%/2520;≤300000→20%/16920;≤420000→25%/31920;≤660000→30%/52920;≤960000→35%/85920;>960000→45%/181920
  4. 年终奖单独计税:月均值 = 奖金 ÷ 12,查月度税率表:≤3000→3%/0;≤12000→10%/210;≤25000→20%/1410;≤35000→25%/2660;≤55000→30%/4410;≤80000→35%/7160;>80000→45%/15160
  5. 年终奖单独计税税额 = 奖金 × 税率 − 速算扣除数;并入综合所得时奖金计入年度收入,整体改按年度税率表计算
  6. 专项附加扣除标准:子女教育及婴幼儿照护 2000 元/子女/月、赡养老人 ≤3000 元/月、住房贷款利息 1000 元/月、住房租金 ≤1500 元/月、继续教育 400 元/月
  7. 年度到手 = 年度税前收入 − 五险一金个人部分 − 全年个税;综合税负率 = 全年个税 ÷ 年度税前收入
  8. 抵税价值 = (专项附加扣除 + 其他扣除) 年度额 × 边际税率,即这些扣除帮你少缴的税

常见问题

年中入职,基本减除费用能扣满 60000 元吗?
按任职受雇当月起累计计算,全年未干满 12 个月时按 5000 元 × 实际发薪月数折算;本工具用「实际发薪月数」统一折算收入与各项按月扣除。
年终奖选单独计税还是并入综合所得?
没有统一答案:应纳税所得额很低甚至为 0 时并入更省,处于中高档时单独计税通常更省。工具会同时算出两个方案的税额与到手,并给出差额。
房贷利息和租金能同时扣吗?
不能,政策规定二者只能二选一。本工具按填写值如实相加以便对比,若两项都填了,请以实际可申报的那一项为准。
算出来的税和工资条不一样?
日常工资按累计预扣法逐月扣缴,年度汇算还要并入其他所得并处理退补;本工具按全年一次算清,结果对应汇算后的应纳税额。